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Rebeca de Holanda
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''iustitia dulcore misericordiae temperata"
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Rebeca de Holanda
Artigo ·
há 3 anos
Direitos da gestante no contrato de trabalho
A gestação é um momento especial e delicado na vida de uma mulher, e é fundamental que a gestante tenha seus direitos garantidos durante a relação de emprego. A proteção à maternidade é um direito...
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Rebeca de Holanda
Artigo ·
há 3 anos
O que é rescisão indireta do contrato de trabalho?
A rescisão indireta é uma modalidade de término do contrato de trabalho que pode ser iniciada pelo empregado, quando o empregador comete uma falta grave que inviabiliza a continuidade da relação...
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Rebeca de Holanda
Artigo ·
há 3 anos
Demissão por acordo: Quais verbas são devidas ao empregado?
Quando um empregado e empregador entram em acordo para encerrar o contrato de trabalho, sem que haja justa causa, é chamada de demissão por acordo. Nesse caso, existem algumas verbas que são pagas ao...
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Rebeca de Holanda
Comentário ·
ano passado
A nova mudança no crime de ameaça e seus desafios para a autonomia da mulher no contexto da Lei Maria da Penha.
Júlio Konkowski
·
há 2 anos
Além disso, não se permite ANPP e tampouco transação penal!
E, aínda, não se possibilita a aplicação apenas de pagamento de multa, exigindo a prisão!
Tais aspectos se assemelham ao direito penal do inimigo a um crime em que não há, necessariamente, lesão corporal alguma.
Gostaria de destacar, também, que no Brasil (assim como entre os povos italianos, hispânicos, irlandeses, entre outros) há diversas expressões figuradas usadas comumente, e que, poderão ser classificadas como ameaça ou não, a depender da situação específica e do caso concreto.
Estas restrições imediatas impostas ao acusado de praticar a conduta do art.
147
do
CP
sob a égide da
lei Maria da Penha
se mostram, per si, como uma desproporcional limitação do direito de defesa, e, para além disso, impõem de forma exacerbada um tratamento desigual que não há como ser justificada pela equidade, haja vista a desproporcionalidade perturbadora em relação à conduta.
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Rebeca de Holanda
Comentário ·
há 2 anos
Manifestação Laudo Pericial - Incapacidade Parcial e Permanente - MODELO
Rebeca de Holanda
·
há 7 anos
obrigada!
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Rebeca de Holanda
Comentário ·
há 3 anos
Manifestação Laudo Pericial - Incapacidade Parcial e Permanente - MODELO
Rebeca de Holanda
·
há 7 anos
Disponha :)
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Claudio Barroso
Comentário ·
há 3 anos
Manifestação Laudo Pericial - Incapacidade Parcial e Permanente - MODELO
Rebeca de Holanda
·
há 7 anos
Muito obrigado, Doutora.
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Glauber Francisco da Silva
Artigo ·
há 3 anos
Explicando de forma simples o divorcio extrajudicial
O divórcio extrajudicial é o divórcio amigável, conhecido também como o divórcio no cartório. Se estiver conforme a lei 11.441/2007, ele pode ser feito através de um cartório. Ele ocorre em qualquer...
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Paula Vitoria
Artigo ·
há 3 anos
União Estável x Casamento
A união estável e o casamento são duas formas de relacionamento afetivo que possuem diferenças importantes em termos de direitos e deveres dos envolvidos. Enquanto o casamento é uma instituição...
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